你好律师，假设在天津宝坻，求解答端午节是什么时候

端午节是每年农历五月初五。从法律角度看，端午节是国家法定节假日，全民享有休息的权利。若单位不按规定放假，可能构成违法。问题严重时，如单位拒绝支付加班费或强制加班，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，端午节的常见处理方式主要体现在休假安排上。根据《劳动法》，员工在法定节假日享有休息权，单位应安排放假。若需加班，应依法支付加班费。选择处理方式时，应首先了解法律规定，确保自身权益不受侵害。若单位违规，可协商、投诉或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况，端午节放假问题可采取以下具体操作：
1. 正常情况下，单位应安排放假，员工可正常休息。
2. 若需加班，单位应提前通知并依法支付加班费，加班费标准不得低于日常工资的3倍。
3. 若单位违规，员工可先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁。仲裁结果出来后，单位仍不执行，可向法院提起诉讼。
4. 在整个过程中，员工应保留好加班证据，如考勤记录、工资条等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。