我在物流公司上班，能不能？请问他合不合法？

关于责任承担 劳动合同中约定驾驶员承担50%责任的条款不一定合法，具体要分情况来看：1.若你存在故意或重大过失：根据相关法律，员工因故意或重大过失给用人单位造成损失的，用人单位在承担赔偿责任后可向员工追偿。如果交通事故是由你故意违反交通规则或严重违反公司规定等重大过失行为导致的，那么公司的约定可能是合法的，但一般也会综合考虑你的薪资水平等因素，以保障你的基本生活。 ​2.若你是一般过失：通常情况下，劳动者因一般过失造成用人单位经济损失的，不承担赔偿责任。如果事故是由于一些不可预见或难以完全避免的因素导致，你不存在故意或重大过失，那么公司要求你承担50%责任可能不合法。 此外，即使劳动合同有约定，若公司扣除工资的金额过高，超过了员工因工作失误给单位造成的实际损失，或者扣除后员工的工资低于当地最低工资标准，也可能被认定为不合法。 如果你与公司就工资或责任承担问题存在争议，可以先与公司协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。