辞职了，然后中介说按照流程下个月发工资，工资没结清

中介说按流程下个月发工资但没结清，你可先和中介友好协商，明确要求其按约定及时结清工资。若协商不成，可收集能证明你工作情况、工资约定等的证据，像劳动合同、工作记录、聊天记录等，去申请劳动仲裁，维护自己合法权益，让中介支付拖欠工资。
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您选择到劳动行政部门举报中介不发工资是维护自身权益的有效途径。根据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。举报流程通常包括：携带相关证据（如劳动合同、工资条、辞职证明等）前往劳动管理监察大队填写举报表，监察大队将进行调查核实，并在规定时间内作出处理决定。若中介确实存在违法行为，劳动行政部门将责令其改正，并可依法给予行政处罚。这一流程体现了《劳动保障监察条例》对劳动者权益的保障力度。
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除了举报，您还可选择直接申请仲裁或起诉。若选择仲裁，需向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料，仲裁庭将依法裁决；若对仲裁结果不满，可在15日内向法院起诉。若情况紧急，且证据充分，起诉可能是更快速的解决方式。不同方式适用于不同情况，需根据具体情况灵活选择。
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从法律角度，中介未在规定时间内结清工资，您无需承担任何费用。相反，根据相关法律法规，您有权要求中介在规定时间内全额支付工资报酬，并可要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。这一规定旨在保护劳动者合法权益，确保劳动者获得应有的劳动报酬。
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