劳动是啥

劳动是指人们运用一定的生产工具，作用于劳动对象，创造物质财富和精神财富的有目的的活动。
从法律角度看，劳动具有多种重要意义。在劳动关系中，劳动者通过付出劳动，获得相应的报酬和待遇，这是其基本权利。劳动涵盖了广泛的领域，包括体力劳动和脑力劳动。例如，工厂工人从事的生产操作属于体力劳动，而科研人员进行的研究创新则属于脑力劳动。
劳动不仅是个人获取经济来源的途径，也是推动社会发展进步的动力。它促进了资源的合理配置和利用，推动了经济的增长和繁荣。同时，劳动也有助于个人实现自身价值，提升技能和能力，培养责任感和团队合作精神。
在劳动过程中，劳动者享有一系列权利，如平等就业权、获得劳动报酬权、休息休假权等，用人单位也负有相应的义务，以保障劳动关系的公平公正和稳定有序。总之，劳动是社会运转的基石，对于个人和社会都有着不可替代的重要作用。
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关于劳动是啥的问题,骆律师从法律角度分析如下：
劳动在法律层面有明确界定：
1. 从广义上讲，劳动是人们运用自身的体力和智力，通过各种手段和方式，为获取物质资料或提供服务而进行的有目的的活动。
2. 从劳动关系角度看，劳动是劳动者在用人单位的管理下，从事用人单位安排的有报酬的工作。
3. 劳动包括体力劳动和脑力劳动。比如工厂工人操作机器生产产品属于体力劳动，办公室职员处理文件、策划方案则属于脑力劳动。
4. 劳动具有合法性要求，必须是符合法律规定、不违反公序良俗的活动。
5. 劳动的目的通常是为了获取劳动报酬以维持生计或实现自身价值。
6. 劳动过程中，劳动者需遵守用人单位的规章制度和劳动纪律。
7. 劳动受到劳动法等相关法律法规的保护，以保障劳动者的合法权益，如工资待遇、休息休假、劳动安全卫生等。
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劳动是指人们运用一定的生产工具，作用于劳动对象，创造物质财富和精神财富的有目的的活动。
从法律角度看，劳动包含多个方面。其一，劳动者通过自身体力和脑力付出，按照用人单位要求完成工作任务。其二，劳动通常具有一定的持续性和规律性，是在相对稳定的工作环境和时间内进行。其三，劳动往往伴随着相应的劳动报酬，这是对劳动者付出的回报。
劳动涵盖各种形式，如工业生产、农业劳作、服务行业的工作等。它是人类社会得以运转和发展的基础，对个人而言，是获取收入、实现自我价值的途径；对社会而言，是推动经济进步、创造社会财富的动力。
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劳动是人类创造物质或精神财富的有目的的活动。从法律视角来看，劳动有着明确的界定。
在雇佣关系中，劳动者基于与用人单位的约定，通过自身的体力或脑力付出，为用人单位创造价值。比如，工厂里的工人操作机器生产产品，这是一种典型的体力劳动；办公室的职员运用专业知识处理业务、撰写文件，属于脑力劳动。
劳动涵盖了众多领域和形式。它可以是在传统的生产制造行业，像建筑工人一砖一瓦地建造房屋，为人们提供居住场所；也可以是在服务行业，如服务员热情周到地为顾客提供餐饮服务。
劳动不仅是获取报酬的手段，更是实现个人价值和推动社会发展的重要途径。通过劳动，劳动者实现自我成长，同时为社会的繁荣进步贡献力量。而且，法律保障劳动者在劳动过程中的合法权益，确保他们能在安全、公平的环境下进行劳动，获得应有的劳动报酬和福利等，从而让劳动成为一种受尊重且有序的社会行为。